A liderança da nova era vai exigir dos profissionais bem mais que um estilo de comando e controle, com forte base na hierarquia. O novo profissional deverá ser um especialista não em apenas gerir as pessoas, mas sim, em inspirá-las. Para entender mais sobre o tema, o Grupo Evolutio lança o curso “A liderança da nova era”, que vai mapear as novas competências exigidas deste líder pós-pandemia, com exercícios práticos abordando temas como Liderança Humanizada, Comunicação Não-Violenta (CNV), Agilidade Emocional, o Modelo de Gestão Integral, Cultura Organizacional, Autogestão, Métodos Ágeis, Decisão Colaborativa e Solução de Problemas Complexos, entre outros. O curso online terá 15 horas de duração, distribuídas entre os dias 11, 18 e 25 de novembro e 02 e 09 de dezembro, sempre das 19h às 22h.
Segundo um dos facilitadores do curso, professor e mestre em Arquitetura Corporativa pela Pennsylvania State University, Allan Rocha, as competências exigidas na liderança atual estão mudando rapidamente. “Até recentemente as pessoas eram consideradas recursos (“Recursos Humanos”) que deveriam ser empregados para realizar tarefas. Felizmente este é um modelo que está ficando para trás. A cada dia que passa as pessoas estão elevando o seu nível de consciência e buscando uma maior conexão com o trabalho que executam, ou seja, querem realizar algo que a satisfaçam e esteja conectado com uma causa maior”, disse ele. Esta mudança de mentalidade, principalmente de quem procura emprego, fará toda a diferença. A busca pelo propósito, o servir, tem sido a grande discussão. “A grande questão é que esta forma de interação entre lideranças e liderados mudou, são novas habilidades para as quais não fomos preparados, nem nas nossas escolas, tão pouco nas nossas empresas”, disse Allan.
O curso terá conteúdo teórico associado a atividades práticas, além do uso de ferramentas que poderão, posteriormente, ser aplicadas nos ambientes organizacionais. Durante os encontros os participantes são convidados a relatar seus resultados, seja em duplas, em pequenos grupos ou plenárias. Isso possibilita compartilhar dúvidas e questionamentos e receber sugestões sobre como incorporar estes conhecimentos e abordagens de autodesenvolvimento em sua atividade profissional. Também atuarão como facilitadores o especialista em cultura organizacional, Celso Fujisawa, a coach de líderes Cristiane Maziero e a doutora em Educação (USP), Maria Eugenia Camargo. Mais informações em hubevolutio.com.
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