A empresa Atento anunciou a abertura de 312 vagas de emprego na Bahia, com oportunidades para profissionais de diferentes perfis, incluindo pessoas que procuram o primeiro emprego. As vagas abrangem funções de atendimento ao cliente, Jovem Aprendiz e cargos nas áreas administrativa e de serviços gerais.
De acordo com a companhia, há oportunidades nos modelos presencial, híbrido e remoto. Os interessados podem consultar os requisitos e realizar a inscrição pela internet, conforme a área pretendida.
Como se candidatar às vagas
As inscrições são feitas por meio das plataformas de recrutamento da empresa:
- Vagas operacionais e Jovem Aprendiz: https://atento.gupy.io/
- Vagas administrativas: https://atentocorporate.gupy.io/
Os candidatos devem acessar os respectivos portais para conferir as oportunidades disponíveis, os requisitos exigidos e as etapas do processo seletivo.
Onde ficam as unidades da empresa na Bahia
A Atento atua no estado desde 2008 e mantém três unidades, sendo duas em Salvador, nos bairros do Cabula e Uruguai, e uma em Feira de Santana.
Segundo a empresa, os profissionais podem atuar presencialmente ou em regime de trabalho remoto, conforme as condições de cada vaga.
Benefícios oferecidos
A companhia informa que oferece benefícios como assistência médica e odontológica, vale-refeição ou alimentação, seguro de vida e vale-transporte. O pacote também pode incluir auxílio-creche ou babá, auxílio para crianças com necessidades especiais, auxílio-funeral, participação nos lucros e resultados (PLR) e previdência privada.
A remuneração varia conforme a função, o cliente atendido e a carga horária. A empresa também informa manter parcerias educacionais que oferecem descontos em cursos de graduação, pós-graduação, MBA, idiomas e informática.
Oportunidades para diferentes perfis
A Atento afirma que busca profissionais em diferentes fases da carreira, incluindo jovens aprendizes, estagiários, pessoas sem experiência anterior, profissionais com mais de 50 anos que desejam retornar ao mercado de trabalho e pessoas com deficiência (PCDs).
A empresa também destaca iniciativas de desenvolvimento profissional e possibilidades de crescimento interno, com o objetivo de preparar os colaboradores para novas funções.
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